Soğuk ve Soğuk Davranma

Evren sensiz gayet iyi | Kaynak

Tozdan toza

İnsanlık durumumuz sevgiyi ve anlamlı ilişkileri inanılmaz derecede önemli kılıyor. Evren soğuk bir yer olabilir, bu yüzden etrafta birkaç sıcak arkadaşın olması iyidir. Sonuçta biz memelileriz. Brezilya'nın yağmur ormanlarını dolduran birçok maymun türünden farklı olmayan sıcak, tüylü yaratıklarız.

Ama maymunlardan farklı olarak biz insanlar, hiçbirimizin büyük şema içinde o kadar önemli olmadığımızı bilme yeteneğine sahibiz. 13,8 milyar yıllık bir evrende 4,54 milyar yıllık bir kayanın üzerinde yaşıyoruz. Ne kadar büyük ve kötü olduğumuzu düşünsek de, sandıklarımızı yendiğimizde ve ayda bir sürü hırıltılı sesler çıkardığımızda, kozmik gösteri biz olmadan da devam edecek.

Maymunlar ve maymunlar hakkında belgesel izlemeyi seviyorum. Pek çok farklı maymun ve maymun alt türü vardır ve her türün kendine özgü bir kişiliği vardır. En sevdiğim primat bonobo maymunu. Bonobolar ve şempanzeler, yakın akraba evrimsel kuzenlerimizdir. Aşağıdaki videoyu izlerseniz bonobolarla ortak paylaştığımız pek çok benzerlik sizi şaşırtacak. Bonoboların birbirlerine karşı sergiledikleri insan benzeri nezaket ve şakacılık çok komik ve çekicidir.

Anlamlı, samimi ilişkilere sahip olmak önemlidir

Bonobo maymunları gibi insanlar da sosyal yaratıklardır. Hepimizin bir gruba ait olması gerekir ve sevildiğimizi, sevildiğimizi, saygı duyulduğunu vb. Hissetmemiz gerekir. Unutmayın: Hepimiz buz gibi, hayal edilemeyecek kadar geniş bir evrende sürüklenen küçük, tüylü yaratıklardan biriyiz. Öyleyse neden uzanıp birbirimizi tanımayalım? Kaliteli arkadaşlıklar hayatınızı zenginleştirebilir. Bir arkadaş edinmek için her fırsat, yeni bir şeyler öğrenmek için bir fırsattır. Herkesin hayata dair benzersiz bir bakış açısı vardır ve tanıştığınız herkes bilmediğiniz bir şey bilir. HubPages'i bu kadar ilginç yapan da budur. Hayatın her kesiminden insanlar oturum açıyor ve deneyimlerini dünyayla paylaşıyor. Bu yüzden çoğu zaman sosyal, sıcak ve arkadaş canlısı olmak karşılığını verir.

Bununla birlikte, biraz uzak durmanın daha iyi olabileceği bazı durumlar vardır. Ayrıca, baskı altında nasıl sakin kalacağınızı öğrenmek stresli veya gergin ortamlarda hayatta kalmanıza yardımcı olabilir.

Bir denizaltı kontrol odası | Kaynak

Uzak durmak, kaba olmakla aynı şey değildir

Hepimiz meydan okunmak istiyoruz. Engelleri aşmak bizi iyi hissettirir. Hepimiz kendimizi zorlama, insan potansiyelimizi büyütme ve geliştirme ihtiyacı hissediyoruz. Bazen içe dönük olmak, başkalarının sizin hakkınızda ne düşündüğünü görmezden gelmek ve ne olursa olsun ileriye doğru sürmek gerekir.

Örneğin, beş yıl boyunca bir denizaltında mürettebat üyesiydim. Tüm niteliklerimi ve eğitimimi tamamladıktan sonra, kontrol odasında nöbet tuttum ve yaklaşan gemileri analiz ederek ve rota tavsiyeleri vererek güverte zabitine yardımcı oldum. Ama tekneye ayak bastığım ilk gün kontrol odasına kadar vals yapmadım. Önce aidatımı ödemek zorunda kaldım.

Yapmak için eğitildiğim işi yapmama izin verilmeden önce, çok sayıda bulaşık yıkamak, duvarları boyamak ve yerleri ovalamak zorunda kaldım. Daha deneyimli adamlar ilk başta bana zor anlar yaşattı, ama hepsi eğitim sürecinin bir parçasıydı. Denizaltı olmak için sert olmalısın. Duyguların kolayca incinirse, dayanamazsın.

Birkaç kez hayatta kalmayı ve terfi almayı başardım çünkü kendimi içinde bulduğum durum ne olursa olsun herkesle sağlıklı iş ilişkileri sürdürdüm. Kibar ve biraz uzak kalmak, beladan uzak durmama ve çatışmalardan kaçınmama yardımcı oldu. Nezaket başarısız olduğunda, 'soğuk omuz' yaklaşımını kullanmak benim için yeterince işe yaradı. 'Söyleyecek güzel bir şeyiniz yoksa, hiçbir şey söyleme,' dediği gibi.

'Aloof' kelimesinin iyi bir tanımı.

Kendinizle iş arkadaşlarınız arasında belirli bir mesafe bırakmak iyi mi?

'Aloof' kelimesinin olumsuz bir çağrışımı vardır, ancak uzak durma, bazı mesleklerde mutlaka istenmeyen bir nitelik değildir. Örneğin, bilgisayar programcıları herkesin bildiği gibi uzaktır. Ancak işleri konsantre olmalarını ve karmaşık sorunlar hakkında derinlemesine düşünmelerini gerektirir. Programcılar bütün gün su soğutucunun etrafında takılırlarsa, teslim tarihlerini kaçırırlar. Çoğu meslekte ekip çalışması esastır. Örneğin, soğuk ve mesafeli bir itfaiyeciyi hayal etmek zor. Her zaman soğuk ve mesafeli davransaydım denizaltıda asla dayanamazdım. Ancak soğuk ve mesafeli olma yeteneğimin bazı durumlarda faydalı olduğu kanıtlandı.

Bir kolaylık evliliğine evet der misiniz?

Evet
Değil

Buz gibi rahat evlilikler

Bir 'kolaylık evliliğine' dahil olan insanlar kasıtlı olarak soğuk ve birbirlerinden uzak kalmayı seçerler. Örneğin politikacılar bazen birbirlerinin kariyerlerine yardımcı olmak için evlenirler. Bazı insanlar mali nedenlerle veya bir tür yasal boşluktan yararlanmak için evlenir. Soğuk ve mesafeli kalmayı seçmek, bazen bazı insanlar için pratik bir hareket tarzı olabilir. Ancak ben şahsen soğuk ve mesafeli davrananların hayatı kaçırdığına inanıyorum.

Michio Kaku'ya göre bilinç seviyeleri

Seviye	Türler	Parametre	Beyin yapısı
0	Bitkiler	Sıcaklık / Güneş	Yok
bir	Sürüngenler	Hareket / uzaysal farkındalık	Beyin sapı
iki	Memeliler	Sosyal ilişkiler	Limbik sistem
3	İnsan	Zaman algısı	Prefrontal korteks

Etkileşim şekliniz geleceği etkiler

Hayvanlar muhtemelen bilinçli olarak sürüden uzak durmayı seçemezler. Diğer türlerde içgüdüler, bireylerin etkileşimde büyük rol oynar. Biz insanlar, başkalarıyla nasıl etkileşim kuracağımızı (veya etkileşim kurmayacağımızı) bilinçli olarak seçme yeteneğine sahibiz. İş yerinde arkadaş edinmeyi seçebiliriz, ancak bunu yapmak, çatışma olduğunda taraf olmak anlamına gelebilir. Genel olarak, soğuk ve mesafeli olmamak daha iyidir, ancak her eylemin olumlu ve olumsuz yanlarının olduğunu unutmamak önemlidir.

Ödüllü kitabında Zihnin Geleceği, fizikçi Michio Kaku, uzay-zaman bilinç teorisinin ana hatlarını çizdi. Kaku'ya göre, zamanı (özellikle geleceği) algılama yeteneğimiz, sosyal durumlara otomatik olarak tepki verme yeteneğimize kıyasla daha gelişmiş bir düşünme biçimidir.

Kiminle çalışmayı tercih edersin?

Beceriksiz / tembel bir arkadaş
Asla konuşmayan uzak bir iş arkadaşı

Çalışma ortamları

Deneyimlerime göre, stresli çalışma durumlarının kişilerarası dramaya neden olma eğiliminde olduğunu buldum. İşiniz stresliyse, biraz uzak durmanız akıllıca olabilir. Ancak işiniz eğlenceliyse, arkadaş edinmek muhtemelen daha iyidir. Stresli işler, zorlayıcı oldukları için ödüllendirici olabilir, ancak eğlenceli işler ödüllendiricidir çünkü daha fazla sosyalleşirsiniz.

Finlandiya, Ruka'daki Chalet Ruka Peak'teki buz barının içinde | Kaynak

Ne zaman soğuk davranmalı

Soğuk davranmak, son hareket tarzınız olmalıdır. Her zaman en azından bir samimiyet cilası bulundurmak çok daha akıllıca olacaktır. Ancak bir gün kendinizi bir iş arkadaşınızla 'diplomatik ilişkileri' kesmeniz gereken bir durumda bulabilirsiniz. Örneğin, iş arkadaşınız yapmadığınız bir şey için sizi suçlamaya çalışırsa ne olur? Bu tür durumlarda, durumu dondurmak akıllıca olabilir. Bazen yapılacak en iyi şey, sizi otobüsün altına atan kişiyle konuşmayı bırakmaktır. Sonuçta birine güvenemiyorsan, bundan kaçınabiliyorsan neden onlarla konuşmaya zahmet etsin ki?

Ancak insanlarla başa çıkmak için diğer tüm stratejiler başarısız olduktan sonra soğuk ve uzaklaşın. Soğuk ve sessiz olmaya karar verdiğinizde, daha sonra buzu kırmak zor hatta imkansız olabilir. Biriyle konuşmayı reddetmek, muhtemelen o kişinin size güvenmemesine neden olacaktır. Sadece bu sonucu kabul ediyorsanız soğuk ve mesafeli olmayı seçin.

Birisi sizinle küçük bir konuşma yapmaya çalıştığında sadece sessiz kalmak zor olabilir. Doğal dürtü, birisi sohbet etmeye çalıştığında cevap vermektir. Herhangi biriyle ne tür bir ilişki kurmak istediğinizi tanımlama hakkına sahip olduğunuzu unutmayın. Birisiyle çalışıyor olman onun arkadaşı gibi davranman gerektiği anlamına gelmez. İş arkadaşınız size yanlış bir şey yaptıysa ve garip bir durum yarattıysa, daha sonra kendilerini rahat hissetmelerini sağlamak size düşmez.