Zorlu Kişiyi Yönetmek: İpuçları ve Püf Noktaları

Michelle, müziği, şiiri, evcil hayvanları ve sanatı seven profesyonel bir serbest yazardır. O da bir tekno-geek.

Her yaşamın içine, zor bir birey –ya da bireyler– düşmelidir. Evet, bir odada iki kişi olduğu sürece, zorlu bir kişiyle karşılaşma şansınız çok yüksektir. İster işte, ister oyun oynarken, isterse en inatçı vaka senaryosunda - kendi ailenizde, düzensiz bir kişi mutlaka bir özellik olacaktır.

Peki, özellikle aynı sosyal çevrelerde hareket ediyorlarsa veya yakın aile üyelerimizse, bu tür insanlarla ilişkilerimizi nasıl yönetiriz? Sade ilişkiler kurmanın kusursuz bir yolu olmasa da, onları kolaylaştırmak için elimizden gelenin en iyisini yapabiliriz.

10 Zorlu Kişi Türü

Kendimiz de dahil olmak üzere insanlar bir meydan okumadır - sorunlu bireyin özelliklerini taşıdığımızı kabul etmeliyiz. Her birimiz, az ya da çok, bu özelliklerden herhangi birine sahibiz. Onları her gün karşılaştığınız iş arkadaşlarından veya sokaktaki insanlardan tanırsınız. Ve tanıma, problemlerle veya zorlu bireylerle başa çıkmanın ilk adımıdır.

1. Her Şeyi Bilen

Bu insanlar, benmerkezcilikleri ve tek üstünlüğe ihtiyaç duymaları nedeniyle can sıkıcıdır. Çocuk yetiştirmeyi, yemek yapmayı, evcil hayvanları yönetmeyi, bir işi nasıl yapacaklarını her zaman sizden daha iyi bilmeleri gerekir - sadece bir isim verin ve bunu daha iyi yapabileceklerini kanıtlamaları gerekecek. Her zaman konuşmalara eklemeli ve kendilerinin de bunu, bunu ya da diğerini deneyimlediklerini yorumlamalıdırlar.

2. Kesiciler

Bu insanlar, ya konuyla ilgili coşku duygusundan ya da büyük olasılıkla seslerinin duyulmayacağından korktukları için söz söylemenize izin vermezler. Herhangi bir sohbete tam olarak katılmanıza izin vermeyi reddetme eğilimlerini inanılmaz derecede rahatsız edici hissedeceksiniz.

3. Seçiciler

Bu insanlar kiminle arkadaş olmak ve kabul etmek istediklerini seçerler. Seçilmiş azınlığın arasında değilseniz şaşırmayın - çevrelerinin bir parçası olmayı neredeyse imkansız hale getiriyorlar. Görmezden gelmelerini kişisel algılamayın.

4. Delik

Bu insanlar başlı başına sıkıcı değillerdir - bozuk bir plak gibi, ilgilerini çeken konuları dile getirmekten zevk alırlar ve başkalarının dikkatinin azaldığını fark etmezler. Delikler zararsızdır ancak faaliyetlerinizde ilerlemenizi engelleyebilir.

5. Prima Donna

Prima Donnalar, egoizmin mükemmel bir tanımıdır. Her şey onlarla ilgili - kolaylıkları, ihtiyaçları, zaferleri, çabaları. 'Ben'e olan ihtiyaçları, başarı çabalarını ciddi şekilde baltalayabilir.

6. İş Şehidi

Bu insanlar çalışmayı veya bunun hakkında konuşmayı asla bırakmazlar. İş onların kimliğidir, bu yüzden fırsat buldukça biraz iş yapmış olmanın itibarını kazanırlar. Aynı zamanda kendi değerlerini paylaşmanızı da beklerler, bu yüzden onlarla bir şekilde bağlantı kurmak istiyorsanız, onlar kadar sıkı çalışın. Ve evet, çabaları için minnettarlık bekliyorlar.

7. Mızmızlanma

Bu insanlar çevrelerindeki dünyayla ilgili kusur bulmayı asla bırakmazlar. Her şey asla çıkamayacakları dipsiz bir kuyudur. Gittikleri her yerde onları çevreleyen olumsuzluk ezici. asla çıkamazlar. Gittikleri her yerde onları çevreleyen olumsuzluk ezici.

8. Olumsuzluk Yayıcı

Bu insan kendini aşağı hissetmek için yeterli bulmuyor - herkesin aynı şekilde hissettiğinden emin olmalılar. Negatifliği etrafa yaymak, başa çıkmayı kolaylaştırır.

9. Yağmurcu

Ofisteki favoriyi hepimiz biliyoruz. O kesinlikle olağanüstü yetenekli değil, ancak sırf üstleri beğendiği için herkes işini yapma biçimine katlanmak zorunda. Yöntemlerin şüpheli olup olmaması önemli değil!

10. Sınır Aşan

Ünlü Atari oyunu Space Invaders'ı hatırlıyor musunuz? Bu insanlar yeni dünyalar arayan uzaylılar. Sınırları aşmaktan veya alanınızı istila etmekten korkmuyorlar. Rahatsız edici şekillerde size izinsiz girecekler.

Zor Meslektaşlarımla Başa Çıkma Deneyimlerim

Her işyerinde, bu zorlu insanlardan biri veya birkaçı olmalıdır. Bir öğretmen olarak onlardan payıma düşeni aldım - ve söylemeye cüret ediyorum ki tek kişi ben değilim.

X, ders planlarının öğretim kadrosunda diğerlerinden daha iyi olduğunu her zaman kanıtlamak zorunda olan her şeyi bilen biriydi. Kendini kasten diğer genç meslektaşlarına akıl hocalığı yapma pozisyonuna sokar ve yaptığı işe karışmamaları için herkesi dışlar.

Zor insanları yönetmek, akrabalarınız olduğunda daha zordur. Filtresiz yakın ilişkilerim var. sınır kavramı onlardan kaçar, bu yüzden sizin alanınızın kendilerine ait olduğunu varsayarlar. Tabii ki, onlarla çelişmek oldukça zor çünkü varlıklarını inkar etmek neredeyse imkansız.

Sınırları aşmaktan çekinmeyen yakın ilişkiler şiddetli migrenlere neden olur. Benimki buzdolabımı yeniden düzenlemeyi uygun bulmuyor, bu yüzden sıkı bir nezaketle onlara bunun onlara göre olmadığını söylemek zorundayım.

O halde, bunlar Prima Donnas gibi davranan arkadaşlardır - kimsenin onları gölgede bırakmasına izin veremezler. Benimkiler, olduklarından daha az yetenekli veya zeki olarak algıladıkları herkese karşı tenezzül eder. Davranış, hızla çirkin tek kişilik bir seviyeye inebilir. Web sitesi en iyisi olması gereken bir arkadaşımla çirkin bir tartışma yaşadım. Kendi tasarımlarını nasıl tasarlayacağına dair eleştirel yorumlarda bulunmaya devam ettiğinde ona sinirlendim.

Zor insanlarla uğraşmak

Aşağıda, zor veya sorunlu bulduğunuz insanlarla başa çıkmak için bazı yararlı taktikler verilmiştir.

1. Nezaketi Sevmeyi Deneyin

Zorlayıcı bir kişiye nezaket göstermek, en ezici görevlerden biri olabilir. Bir başkası zor durumda kaldığında birinin tepkisi, iyiliğin karşılığını vermektir. Bununla birlikte, biraz nezaket sizi çatışmacı olmaktan daha ileri götürür. Durumlar tırmanır ve her iki taraf da uzlaşmadan kaçındığında sorunlar çözümsüz kalır.

Yakın zamanda, arkadaş canlısı mahalle kasabından adres şartlarıyla ilgili keskin bir söz aldım. Ebeveynlerimiz bize kendimizden büyüklere 'amca' veya 'teyze' diye hitap etmeyi öğretir. Kasaba 'amca' diye hitap ettim.
alışılmış bir eylem olarak, bunun nispeten genç bir adam olduğunu unutmak.

Kasap kabaydı; huysuzlaştı ve ona 'amca' dediğim için beni azarladı. Ama içgüdü bana misilleme yapmamamı söyledi. Kendime teyze denilmesini küçümsüyorum, bu yüzden empatiyi seçtim ve ondan özür diledim. Nezaket onu silahsızlandırdı ve sertleşmeyi bıraktı. Empati gerilimi azaltır ve kişiyi bağ kurulabilir kılar.

2. Merhamet Uygulayın

Muhtemelen sorunları nasıl yöneteceğinizi duymuşsunuzdur. Her zaman bir daire içinde hareket ederler ve bir şekilde size geri dönerler. Bunun nedeni, onları ezici bulduğumuzda onları inkar etmemizdir, yalnızca diğerlerinin karşılaştığıyla karşılaştırıldığında önemsiz olduklarını bulmak için.
İşte bu yüzden başkalarına biraz şefkat göstermeliyiz. Etrafınızdakilerin ne gibi zorluklarla karşılaştığını asla bilemezsiniz ve sizinki muhtemelen onlarınkine kıyasla solgundur.

3. Ortak Neye Sahipsiniz?

Zor insanlarla yapılan konuşmalar, onlarla ortak bir nokta bulduğunuz zaman daha akıcı hale gelir. onlarla ortak noktalar. Kulübe bilgileri anında bir akrabalık yaratır. Zor insanlarla yapılan konuşmalar, onlarla ortak bir nokta bulduğunuz zaman daha akıcı hale gelir. onlarla ortak noktalar.

4. Bakış Açınızı Paylaşın

Onlara bakış açınızı başkalarıyla paylaştığınız zaman, sorunları çözmeniz çok daha kolay hale gelecek. Paylaştığınızda, durumla ilgili bağlamı sağlar ve sizinle empati kurmalarını kolaylaştırırsınız. Güvenlik açığınız onlarla bağlantı kurmanıza yardımcı olacaktır.

5. Çatışmadan Uzak Durmayın

Hayır, kimse senden bir sonraki tanışacağın kişiyle kavgaya başlamanı istemiyor. Hiçbirimiz kimseyle bir tartışma başlatmaktan hoşlanmayız.

Ancak, arasak da aramasak da çatışma bizi arar. Bu, özellikle işin içinde zor insanlar olduğunda böyledir. Kendimiz için ayağa kalkmamız ve sınırlar koymamız gereken zamanlar vardır. Şaşırtıcı bir şekilde, çatışma fayda sağlayabilir; taraflar uzlaşmaya hazır olduklarında bir tartışma bir çözüm getirebilir.

6. Aynadaki Kişiye Uzun Bakın

Her zaman kaşınan parmaklarımızı endişeli insanlara doğrultamaz ve uygun olmayan koşulların her zaman onların hatası olduğunu varsayamayız. Ne kadar kıvranırsak kıvranırken, bazen aynaya uzun ve sert bakmamız ve hayatımızdaki zorlu bireylerle ilişkilerimizi bozmak için kendimize ne yaptığımızı sormamız gerekir. Biz de talepkar mıydık yoksa can sıkıcı mıydık?

7. Onlara Dikkat Etmeyin

Kendimizi haklı görmek istemiyoruz. Aslında, mükemmel olduğumuzu düşündüğümüz fikrini iletmek istemiyoruz.

Yapmak istediğimiz şey olumsuzlukları ortadan kaldırmak. Zor insanlar genellikle olumsuz içgörüler sağlar ve bu, bakış açılarımızı 50 ton gri ve hatta siyahla renklendirebilir. Bu yüzden en iyi hareket tarzı onları görmezden gelmektir; Değişim, zorlu bireylerle sabit bir durum olmasa da, zihniyetlerimizi korumamız gerekiyor.

Referanslar

Mat Apodaka Zor İnsanlarla Nasıl Başa Çıkılır: 10 Uzman Teknik Liehack.comehack.comehack.com

Johnathan Hancock En Zor 10 Kişi Mindtools.com

Bu içerik doğru ve yazarın bilgisi dahilinde doğrudur ve kalifiye bir profesyonelin resmi ve kişiselleştirilmiş tavsiyesinin yerini alması amaçlanmamıştır.