Bir Mormonla Çıkmak: Mormon Olmayanlar İçin İpuçları
Flört / 2024
Başkalarıyla sürtüşmeyi arayan çok az insan var. Çoğumuz, bir düzeyde, başkalarının etrafımızda rahat hissetmesini isteriz ve eğer istemezlerse, gerilimi azaltmanın yollarını ararız. Elbette bu herkes için geçerli değil. Hepimizin, başkalarını rahatsızlık içinde kıvranmasını sağlamak için fırsatlardan zevk alan meslektaşlarımız oldu; Ayrıca gruptan, diğer herkes için neredeyse rahatsız olacak noktaya kadar uzaklaşan insanlarla da çalıştık.
Hiç 'Neden iş yerinde kimse beni sevmiyor?' Diye düşündün mü? İş yerinde beğenilip beğenilmediğini nasıl anlarsın? Her şeyin yolunda olduğunu hissedebilirsiniz, ancak meslektaşlarınız ve / veya amirleriniz size okumadığınız mesajlar gönderiyor olabilir. Her zaman herkesi asla memnun etmeyeceksin, ancak işte genel olarak sevilip sevilmediğini merak ediyorsan, işte öğrenmenin on basit yolu.
Size söylenenlerden bağımsız olarak, hiç kimse e-postanızı kaybetmedi ve yanlışlıkla 'önemsiz' klasörüne gitmedi. Telefon mesajınız anlaşılamayacak kadar boğuk değildi ve son makine tarafından kesilmedi. Hayır, yüzleşmen gerek. E-postaları ve telefon çağrılarını alamıyorsunuz çünkü biri veya herkes sizi sevmiyor. Sebep ne olursa olsun, sizden kaçınıyorsunuz ve mesajlar, kaçınmanın kolay bir yoludur. Yüz yüze görüşmenin aksine, gönderen beğenilmediğinde herhangi bir mesaj biçimi kolayca göz ardı edilebilir.
Masanızdaki veya oda alanınızdaki öğeler ne sıklıkla kayboluyor? Çok? Meslektaşlarınızın sizi kasıtlı olarak kazıkladığını önermiyorum (bu da olsa). Aksine, masanızın yanında veya çevresinde yürüyen herkesin burayı bir ikmal istasyonu olarak görmesini öneriyorum. Sıcakkanlı, gerçekten sevilen bir kişi olsaydınız, akranlarınız sürekli olarak eşyalarınızı ihtiyaçlarınıza veya duygularınıza çok az önem vermezlerdi. Tüm bu eksik ataçlar, lastik bantlar ve sakız çubukları ya bir grup bencil pislikle çalıştığınızın ya da pislik olduğunuzun göstergesidir. Hangisi olduğunu anlamak size kalmış.
Hiç birinin fotokopi odasında birkaç kopya yapmak için yürüdüğünü gördünüz mü ve diğerlerinin sırayı kesmelerine izin vermek için geriye doğru eğildikleri görülüyor mu? Kimse çizgiyi kesmenize izin veriyor mu? Hiç kimse uzun bir kopyalama işini kısa kesmeyi teklif etti mi, böylece 10 kopya hızlıca gizlice girebilirsiniz? Değilse, bunun ne anlama gelebileceğini düşünmeniz gerekir. En sevilen çalışanların çoğu, Xerox'ta bir miktar ayrıcalıklı muamele görüyor. Her seferinde uzun bir sıra beklemek, kötü biri olduğunuz anlamına gelmez; ancak bu, henüz kucaklanmadığınız veya başkalarının sizi o kadar iyi tanıyormuş gibi hissetmediği anlamına gelebilir. Yıllarca kopya çıkardığımdan, görgü kurallarının genellikle başkalarına pay ayırmayı içerdiğini söyleyebilirim. Ancak sefil bir akran söz konusu olduğunda, tüm bahisler geçersizdir.
Birisi bir odaya girdiğinde biten konuşmalarla ilgili eski bir şaka var. Bu hikayenin en komik yanı, gerçek olması. Buna çok dikkat edin. Sık sık alışılmadık derecede sessiz meslektaş gruplarıyla mı karşılaşıyorsunuz? Sosyal ortamlarda (yemek odası, vb.) Sessiz meslektaş gruplarına ne dersiniz? Dikkat etmeye başlamalısın. İnsan grupları, katı çalışma koşulları altında olmadıkları sürece nadiren sessizdir. Sürekli olarak meslektaşlarınızdan oluşan sessiz gruplarla karşılaşırsanız, sebebin siz olmanız tamamen mümkündür. Bu eski bir rutin olabilir ama doğru. Hiç kimse eğlenceli bir sohbete bir pislik çekme riskini almak istemez. Çoğu insan bunu bir anda yaptıklarını kabul edecek.
İş yerinizdeki herkes, en son ünlü skandalı veya en yeni reality televizyon programında olup bitenlerden şaşırtıcı bir şekilde iletişimsiz görünüyor mu? Hiç kimsenin sizin müzikal referansınızı veya filmden yaptığınız alıntıyı bağlamının dışına çıkardığını düşünüyor musunuz? Bu, senden hoşlanmadıklarının kesin bir işareti. Yalnızca yaşlılarla çalışmadığınızı varsayarsak, meslektaşlarınız şakalarınızı alır ve en ateşli sitcomdan bahseder. Seninle bunun hakkında konuşmak istemiyorlar. Dün gece izlediğiniz şovu da beğendiklerini itiraf ederlerse, düşünceleriniz ve analizleriniz hakkında hiç durmadan konuşacağınızdan endişelenirler. İş arkadaşlarınız size hiçbir şey söylemeyerek sizden hoşlanmadıklarını söylüyorlar.
Hiç otomat makinesine gittiniz mi (bu, salondaki bazı masaların yanında veya kafeterya oturma alanının kenarında durur), sadece doğru para aldığını ve orada durup dolarınızı tuttuğunuzu fark ettiniz mi? Meslektaşlarınıza hiç birinin bir dolara bozukluğunu sordunuz mu? Hiç değiştiler mi? Hiç mi?
Mavi ayda biri zorunlu biraz bozuk para var. Basitçe, birlikte çalıştığınız hiç kimsenin etrafta herhangi bir zamanda bozuk para taşımaması olamaz. En azından, akranlarınız cüzdanlarına bakma ve sorduğunuzda ceplerini değiştirmek için hissetme çabası gösteriyor mu? Biri beğenildiğinde, otomatik olarak bu miktarda minimum çabayı kazanır. En azından sahte cep patlaması yapmıyorsanız, yüksek itibarınız yok.
Sohbetlerden kopmak isteyen insanlar düzenli olarak belirli diyalog satırlarını kullanırlar. Bunlardan birkaçını duymak herkes için normaldir (sonuçta, iştesiniz), ancak bu tür yanıtları tutarlı bir şekilde duyuyorsanız, insanlar sizinle konuşmak istemez. Başkalarının size anlatmaya çalıştığı şeyleri gerçekten dinlemeye başlayın. Bunlar yaygın konuşma durduruculardır. Sizden uzağa fiziksel hareketle birlikte daha güçlü hale gelirler, bu yüzden ayak seslerini de izleyin.
* 'Nasıl gittiğini biliyorsun.' / 'İşte böyle gidiyor.'
* 'Hepimiz daha önce oradaydık.'
* 'Seni duyuyorum.'
* 'Ne dediğini anlıyorum.'
* 'Asla bilemezsin.'
* 'Ne yapacaksın?'
* 'Kulağa iyi geliyor.'
* 'Sadece ___ daha fazla gün kaldı.' (haftanın günlerini gösterir)
* 'Kulağa doğru geliyor.'
* 'Aynı $% ^ #, farklı gün.'
* 'Bunlar aralar.'
* 'Bu çok kötü.' (Hayır, bu gerçek bir endişe değil.)
* 'Bir dahaki sefere daha iyi şanslar.'
* Dönen veya tahmin edilemez olan dünyanın herhangi bir sözü.
* Haftanın belirli bir gününden bahsedilir.
* Emekli bir meslektaştan bahsedilmesi.
* Sözlü yanıt olmadan başını sallama.
Bu bariz bir durum gibi görünebilir, ancak özel veya sıra dışı olaylar için ne sıklıkla seçiliyorsunuz? Bir işe alma komitesine ne sıklıkla seçilirsiniz? New York'taki o harika konferansa katılmayı seçtiniz mi? Jeff için sürpriz bir partiden size önceden haber verildi mi? Laura için bir bebek hediyesi mi?
Ofis partileri, geziler, oyunlar ve şakalar başkaları tarafından paylaşılıyor ve bir şekilde haberleri kaçırmaya devam ediyor musunuz? Gerçek şu ki, amirler şahsen hoş yerlere gitmek ve işin avantajlarından yararlanmayı sevdikleri çalışanları seçerler. Meslektaşlar, önemli veya sosyal haberler söz konusu olduğunda arkadaşlarını da içerir. Döngünün dışında hissederseniz, bunun nedeni ya yenisinizdir ya da birisi tarafından beğenilmediğinizdir.
Kendinizi sık sık öğle yemeği yerken veya nefret ettiğiniz insanlarla konuşurken buluyor musunuz? Bir daha hiç görmeyi tercih etmeyeceğiniz insanlarla düzenli olarak su daha serin anları paylaşıyor musunuz? Bu, kendi sevilebilirliğinize geriye doğru bakmanın bir yoludur, ancak iğrenç bireylerle bu kadar çok zaman paylaşmanızın üç olası nedeni vardır. İlk olasılık en düşük olasılık: birlikte çalıştığınız herkes berbat. İkinci olasılık daha muhtemeldir: soğuk klikten dışlandınız. Üçüncü olasılık büyük olasılıkla: Herkes berbat görünüyor çünkü sen berbatsın. Sevimsiz olan sensin, onlar değil. Dünya zor insanlarla dolu, elbette, ama her zaman doğru olan bir şey, herkesin korkunç bir insana korkunç görünmesidir. Başkalarından hoşlanmamanız, hoşlanmadığınızın bir işaretidir.
İş yerinde kimsenin senden hoşlanmadığının kesin işareti işte hiç yer almıyor. İçinizde gerçekleşir: evde, dükkânda, dişçinin ofisinde. Sabah uyandığınızda gününüzü nasıl hissediyorsunuz? Çalışmaktan korkuyor musun? Ertesi sabah işe geri dönme konusunda Pazar gecesi uyuyor musunuz? Her iş gününde kendinizi yatağınızdan masanıza mı sürüklüyorsunuz? Bu sorulardan herhangi birine evet yanıtı verdiyseniz, o zaman iş yerindeki bazı insanların sizi sevmediğini biliyorsunuzdur. Heck, kendinden hoşlanmıyorsun bile. O kadar olumsuz olan birinin yanında bütün hafta çalışmak ister miydin? İşinden açıkça nefret eden bir meslektaşla projeler üzerinde işbirliği yapmak bir ceza gibi olurdu, değil mi? Politikacılar, vergiler, denetçiler ve son teslim tarihlerinden sürekli şikayet eden biriyle aynı masada öğle yemeği yemek zorunda kalmak mı?
Her gün işe böyle hissederek gidiyorsan, diğer dokuz işarete dikkat etmen gerekmiyor, değil mi?